11月12日，由中国社会工作联合会企业公民委员会、中国中央电视台、腾讯公益慈善基金会联合主办的“2018第十四届中国优秀企业公民年会”在北京隆重召开。经过十四届发展，“中国优秀企业公民年会”已成为国内企业公民社会责任领域国际性、权威性、持续性的专业活动，被誉为业内的“奥斯卡”。本届年会以“促进精准履责，赋能智慧企业”为主题，邀请到了诺贝尔奖获得者丹尼尔•科曼教授等来自政、产、学、研、媒各界代表参加。

年会表彰了“2018中国优秀企业公民”，中国协同管理软件开创者及持续领导者致远互联与中国工商银行、TCL集团、伊利实业、世茂集团、王老吉、欧莱雅、稻香村等知名企业获得“2018中国优秀企业公民”荣誉称号。这也是致远互联连续10年获此殊荣。

世界经济论坛认为，衡量优秀企业公民的标准主要包括四方面：良好的公司治理及道德价值；对人的责任；对环境的责任以及对社会发展的广泛贡献。企业公民委员会会长曹志斌曾表示：“作为优秀企业公民，就是通过提供的优质产品和优质服务，丰富人们的生活，用企业经营的手段积极解决社会问题。企业公民已经进入新时代要有新作为。主动适应经济新常态，自觉履行社会责任，争做中国优秀企业公民，为实现中国社会进步做出应有贡献。”

作为连续十年“中国优秀企业公民”称号的获得者，在社会公益服务方面，致远互联一直秉承 “贡献1%的时间、拿出1%的收入，向这个世界传递100%的美好”的公益理念。在数字经济时代，致远互联自觉承担并履行社会责任，在协同管理领域不断突破，为中国企业的数字化转型升级贡献自己的力量。

据了解，致远互联在探索协同管理软件产业16年中，秉承“以人为中心”的协同管理理念，利用大数据、云计算等先进技术，创新推出具有“智能化、平台化、定制化、移动化、数字化”五大特性的“智慧协同新一代企业管理平台”，帮助企业向数字化、智能化时代迈进。与此同时，致远互联联合腾讯企业微信、百度AI开放平台、360企业安全集团、用友等全国近百家“协同+”生态合作伙伴，形成长期战略合作关系，共建大协同联盟生态圈，共同打造中国最大、最完善的协同软件产业链生态体系。

2017年，致远互联携手北大光华管理学院就协同行为大数据正式展开项目合作。基于致远互联协同工作平台中记录的海量、可测量的员工行为数据以及销售人员业绩数据等，探索“工作方式” 对“组织绩效”的影响，最终形成《协同行为大数据研究报告》。不仅为协同管理行业的进一步发展提供科研依据，更为数字化时代企业的员工管理及个体价值的迸发提供理论参考。

11月3日，致远互联主办的“2018协同管理高峰论坛”刚刚结束，此次大会也是致远互联战略升级的里程碑，未来，致远互联将以企业数字化转型升级为目标，在完成自身从产品型→平台型→生态型企业的转型升级的同时，为更多企业进入数字经济时代、赋能智慧企业提供协同数字驱动力。