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    用户成功 | 协同创新实践 助力“数字甘肃”建设
    时间:2022-01-14新闻来源:致远互联官网浏览量:918

    甘肃,简称“甘”或“陇”,拥有悠久的历史,是华夏文明的发源地之一。当前,在新一轮科技革命和产业变革影响下,甘肃正在加快推进信息技术和实体经济深度融合,积极培育形成新动能。“数字甘肃”建设、数字化平台搭建、数字化赋能等已经成为甘肃发展的关键词。

    其中,宁夏交通建设股份有限公司、兰州有色冶金设计研究院、兰州资源环境职业技术大学、塔尔寺等企业选择致远互联,借助致远互联协同运营平台COP提升运营效率和业务创新能力,重塑组织运营。

    宁夏交通建设股份有限公司:协同赋能“智慧交通”

    宁夏交通建设股份有限公司始建于1958年,六十余年来,公司始终以“为客户提升价值,为员工搭好平台,为社会贡献财富”为己任,建设足迹遍布国内外。宁夏交建是全国建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业,下设五个事业部,拥有五个全资子公司,一个公路设计院,五个控股子公司。

    当前,企业IT技术正在深刻影响着我国的各项基础设施建设,特别是对于公路交通的发展。基于统一管理、高效运营的办公诉求,宁夏交建通过携手致远互联,并借助协同运营平台的低代码业务定制能力,构建了包括公文管理、合同管理、考勤管理、会议管理、车辆管理、档案管理、合同管理、固定资产、周转材料及绩效考评等功能的高效的办公协同管理平台,有效推动企业流程管理规范和运营效率提升,助力公司成为全国交通基础设施建养综合服务领军企业。

    借助致远低代码开发平台,双方共同开发了符合企业管理模式及行业通用解决方案的“绩效考评”、“周转材料”等一系列定制化开发应用。其中,“绩效考评”模块支持多维度考评批量评分,理论考试维度实现了与考试系统的对接,其他维度考评指标灵活下发,可根据不同角色自动计算考评指标的权重,大大减轻了传统纸质考评、手工计算的工作量。最终对考评结果进行可视化分析,通过手机随时掌握考评结果。“周转材料”模块实现了对周转材料的入转调离、计划申请、费用结算等全生命周期的管理,通过数据分析让周材分布等管理情况一目了然的呈现出来,让复杂的工作变得井井有条。

    兰州有色冶金设计研究院:打造智能化综合业务管理平台

    兰州有色冶金设计研究院有限公司成立于1958年,目前已发展成一所具备跨行业、跨区域、多层次、全方位为工程建设服务的综合甲级设计研究院,拥有冶金行业、建筑工程、城市规划、工程咨询、工程造价咨询、工程总承包、施工图审查等多项甲级资质,项目遍布全国二十多个省、市、自治区,并为朝鲜、刚果(金)、菲律宾、南非等十余个国家提供了各类技术服务,荣获国家优秀工程设计奖近300项,科技进步奖57项。

    为推动企业高质量发展,研究院希望对原有办公模式进行全面升级,以此提升管理水平、赋能数字化管理。出于对致远互联协同管理产品、服务团队及赋能能力的高度认可,研究院决定携手致远互联打造融合协同办公与业务管控的综合管理平台。

    基于致远互联协同运营平台COP,研究院打造了报销管理、业务合同管理、科研项目管理、总承包项目管理、预算管理、三级审定管理以及行政管理,形成了以资金流为主导、覆盖全院的电子化、数字化、智能化的项目管理模式。

    通过打造综合管理平台,研究院一方面改变了原有的传统办公模式,不仅有效提升办公效率,也让企业制度得以轻松落地;另一方面,通过综合管理平台,研究院也实现了对业务过程管控的实时化、数据化,借助各管理模块间的数据共享,也实现了高效的BI数据分析和报表,进而为研究院科学决策提供强有力支撑。

    兰州资源环境职业技术大学:打造“智慧校园”管理新模式

    兰州资源环境职业技术大学是整合兰州财经大学长青学院、兰州资源环境职业技术学院办学资源,于2021年5月31日经教育部批准设置的省属公办本科层次职业大学。学校主要面向全国气象、民航、煤炭、地质、安全、冶金、水利、化工、珠宝、财贸等行业培养高素质技术技能型人才,学历教育层次涵盖本科、专科、中专。在70年的办学实践中,为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。

    当前,信息技术已经成为推动数字校园建设的重要引擎,也是高校核心竞争力提升的重要体现。为进一步提升数字化管理水平,兰州资源环境职业技术大学将携手致远互联构建统一协同办公平台,其中涵盖Office套件、会议管理、电子签章、公文管理、综合办公、知识社区、文化建设、目标管理、移动办公等应用模块,满足该校当下及未来发展的信息化需求,加速推动“数字校园”建设。

    塔尔寺:让企业人事管理“事半功倍”

    塔尔寺地处青海省省会西宁市湟中区城区,创建于明洪武十二年(1379年)。得名于大金瓦寺内为纪念黄教创始人宗喀巴而建的大银塔,藏语称为“衮本贤巴林”,意思是“十万狮子吼佛像的弥勒寺”,塔尔寺是国家AAAAA级旅游景区。

    在信息技术的影响下,越来越多的寺院开始将“信息化、数字化”贯穿到日常的实际管理工作中。随着塔尔寺的不断发展,僧众数量不断增加,传统“手工式”的人事管理方式,由于效率低、易出错,已无法满足当下的管理需求。如何借助科技手段让人事管理更高效、更智能,成为该寺迫切需要解决的问题。

    此次通过携手致远互联,塔尔寺将借助协同运营平台的流程引擎、门户引擎以及低代码业务定制能力,打造一套符合自身管理特色的人事档案管理平台。

    一方面,该平台将支撑塔尔寺管委会内部行为过程管理、指挥、控制和协调工作,提升办公效率;另一方面,通过对人事数据的有效整合、综合分析和可视化呈现,让僧众信息一目了然,为寺院日常管理及发展提供有效的数据支撑。