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协同中台能力
构建以人为本的社交化智能运营体系
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总体架构
平台特性
应用场景
优秀案例
客户价值
协同中台能力支撑
致远互联协同运营平台采用以人为本的全员化、社交化、智能化运营管理手段及理念,构建了一个连接个人与组织、高效沟通互动的社交化运营体系,帮助企业实现组织内员工行为和工作信息的有序呈现,达到企业内外部业务有序推进,最大化企业运营效率的目的 。
统一数据、组织、流程、门户,全面提升协同能力
致远互联协同运营平台具备智能化、集成化、数字化特征,可以帮助企业实现组织业务的高效运营和人员的智能化办公。其中,灵活的组织架构,智能流程应用、统一的门户应用等能力为员工全方位赋能,提高了员工的办公能力及组织间协同能力。
协同中台能力应用场景
组织管理模型
统一门户
智能BPM流程管理
个人空间
致远互联协同运营平台的组织管理能力,可以帮助企业协调后台刚性组织架构和前台的灵动性需求的矛盾,实现组织灵动与业务流程、权限等的融合,提高企业围绕业务的组织变化能力。
统一门户是企业用户进行工作、信息共享、团队协作等场景的主要入口,可以全方位、多角度呈现管理场景及业务场景;同时,打通各个业务应用,真正实现企业业务系统协同,企业还可根据用户、团队和单位的使用特点和角色,为不同用户定制形成个性化的应用界面,满足各种各样的呈现需求。
致远互联协同运营平台具有全新的流程设计中心,如同组织的管理逻辑,是企业管理的“血脉”,提供从基础设置->制作->仿真->发布管理->版本管理的全过程流程管理,实现流程信息的统一管理和呈现。
个人空间是个人工作平台,用于展现与个人工作紧密相关的信息,如消息中心、知识中心、流程中心、报表中心……个人空间通过明确员工的权力、职责、支持与资源,以大数据智能算法和智能机器人帮助企业释放人的创造力,实现个体与组织的协同,提升员工效率、打造透明高效组织。
中粮集团:数据运营协作平台
中粮集团有限公司及其八大子集团,通过致远互联智能BPM流程平台与ERP(SAP)/CRM/合同/采购/招投标/报表/集团黄页等系统的深度集成,建构了围绕核心主业“粮、油、米、面”的全业务“协同运营中枢”,业务范围涉及近二百个组织、近六万名员工,最终实现全集团的业务流程审核和监管,以及流程集成化、数据化、可视化、运营化,顶层设计有效执行落地。
协同中台客户价值
以人为本、高效智能、
保证企业内外上下高效协同
以人为本、高效智能、
保证企业内外上下高效协同
动态化组织结构,个性化业务连接场景,通过信息化统一门户有效整合多种应用的业务场景,让客户、伙伴、员工等各个角色在统一平台开展业务,共享信息,进行高效的协同作业。
社交化业务协作模式
最大化激活个体和组织
社交化业务协作模式
最大化激活个体和组织
社交化的新型管理模式、开放连接方式满足了个性化的应用场景,打破了传统层级架构带来的沟通不畅、信息衰减等问题,赋予员工更大的资源调动能力,激活了组织及员工,增强了组织驾驭不确定性的能力。
打造以用户
为核心的全新格局
打造以用户
为核心的全新格局
通过全网络、全渠道和客户进行互动,让客户通过全流程节点参与到企业的价值创造过程中来:流程的设计过程和执行过程有效整合各业务应用数据,打造以用户为核心的创新企业格局。
成就敏捷
高效的柔性化组织
成就敏捷
高效的柔性化组织
将大数据技术深入应用到流程的各个环节,打造了以灵动智慧流程为基础,以客户需求为导向的高效组织,灵活应对组织需求和员工需求,成就高效敏捷的柔性化组织。
以人为本、高效智能,实现企业内外的全面协同
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