针对疫情进行告知宣传,让员工理性面对疫情,做好个人防护,尽可能地减少外出,提高安全防护意识。
制定工作计划和日程表,按照工作计划来分配工作,以确保最佳的工作节奏。
人员档案管理:员工档案信息电子化管理,快速查看和提取信息。
人事招聘管理:从简历筛选到入职安排,全流程自动触发,便捷办理、快速入职。
简历筛选:对接各大招聘网站,全渠道筛选。
劳动关系管理:人事流程自动提醒,变动信息自动更新,过程留痕。
劳动合同管理:记录签订劳动合同情况并对合同的变更、续签进行跟踪管理,记录员工解除或终止合同的情况。