当前，移动互联网、云计算、大数据等技术的发展使共享经济变为现实，“互联网+”作为国家战略更是自上而下颠覆着整个商业世界。伴随大规模协作的新型商业模式的出现，传统的组织边界也随之被打破，以跨界化、扁平化、虚拟化、高效率为代表的组织管理模式应运而生，以此带来适用于互联网化的更灵动的组织模式，新旧业态的鸿沟愈发加深。对此，在日前于乌镇举办的首届中国协同管理高峰论坛暨致远软件第六届全国用户大会上，致远软件高级杨祉雄通过对于协同生态战略的价值分享，完整诠释了“协同+”模式在新旧业态间所赋予的“连接器、定制器、进化器”三层内涵。

致远软件高级 杨祉雄

“以人为中心”，协同生态战略连接新旧组织

杨祉雄指出，新管理、新思维、新技术，推动着协同管理软件从产品化向更包容的“社会化，平台化，智能化”形态变迁。面向这一趋势，致远软件以人为中心，聚焦人和组织的绩效，致力于提高组织整体效率，帮助企业实现六大连接，即“人和人连接，人与流程连接，人与任务连接，人与信息连接，人与应用连接，人与设备连接”，以协同生态帮助企业构建一个自有的、统一开放的、集各种资源在人与人、团队、部门、企业、产业链端共享的大协同平台。

据介绍，致远软件核心产品线由“协同管理软件、协同云、业务定制平台、移动办公”四大部分组成，全面满足不同行业、不同规模的企业在不同成长阶段及未来发展的细分需求。杨祉雄表示：“致远软件以‘1+3’产品发展战略为依托，实现了从产品向开放式的平台生态的跨越发展。‘1’即是统一移动端，由M1 向M+进化成为支持公有云和私有云的统一开放移动办公平台；‘3’即是一个协同工作平台V5（包括A8/A6/G6）， 一个满足企业业务应用个性化需求的大规模定制分享平台CAP+， 一朵以formtalk为主体的PaaS云，支持企业基于云端创新的各类业务模式。

建立在大工业时代的精细化管理诉求下，传统管理软件本质是“资金”+“物料”+“信息”管理系统，主要解决“资金”+“物料”+“信息”在流转过程中的规范和效率问题，目前大多数企业已经走过了这种管理信息化的阶段。今天的移动互联网技术已经彻底改变了人与人、人与组织的关系，企业边界被打破，与传统管模式相适应，层级式管理架构正在走向解体，扁平化管理成为主流，如何构建互联网化的灵动组织，实现内外部组织间的高效协作？显然，真正“以人为中心”的战略性协同管理软件应运而生。

“四大产品线+六化”，抚平新旧商业模式鸿沟 

因此，杨祉雄认为，平台化、定制化、社会化、智能化、移动化、精品化是致远软件未来的产品发展重点。“首先，在移动办公端，致远软件M+是下一代统一开放的移动办公平台和移动入口，并支持泛组织协作的应用平台，可以实现公有云私有云两种应用方式。通过平台上应用从流程和信息共享，规避应用孤岛；帮助企业整合企业服务和社会资源，如携程、滴滴、企业福利，便于企业整合自有生态，继而通过该平台快速响应客户需求。”杨祉雄进一步介绍。

其次，CAP+大规模定制分享平台，是致远软件向平台化发展的基础平台。其基于分享经济实现的企业级碎片应用，大规模生产、分享、分发、运行平台，通过低成本实现个性化，给予企业更丰富更适合的选择分享最佳实践。

V5则是致远软件核心级的平台化产品，是一个个性化工作平台，从门户到应用，再到角色全程满足企业管理个性化要求。作为一个可生长的平台，V5基于平台+模块化结构，不像ERP模块固化的应用，企业也可快速定制所需应用，扩展从应用商店选择其他企业设计的应用。实现企业在执行力、凝聚力、学习力、决策力、连接力上的全方位激活。同时，SCP作为致远软件产品研发运行的支撑平台，包括4大子平台和7个引擎，未来结合新技术还将持续完善平台能力，从高可靠性、性能、开放性、安全性、兼容性等方面整体提升。

此外，杨祉雄还着重谈到：“formtalk是致远软件基于公有云上的平台与服务产品，包括以一个PaaS平台和三大云服务。PaaS是将致远软件核心的技术工作流和智能表单云化，这个平台提供协同与业务云应用的快速搭建能力，企业甚至可以由业务人员基于自己业务需求快速搭建管理与业务云应用，即搭即用。而其三大企业服务则包括：企业级数据采集与管理、企业内外协同应用、轻量级云端业务构建。帮助企业随需创新碎片化应用，轻松应变商业模式之变。”

可以预见，随着更多企业融入致远软件协同生态体系，技术与模式的迭代升级将不再成为传统企业转型发展的掣肘，更多的将是其实现自我蜕变的永动法则，像新陈代谢的自然规律般将所谓的业态鸿沟且行且荡平。