全过程绩效管理

闭环不是口号。全过程绩效管理要用一套清晰流程串起目标、辅导、评估与激励，并在一个系统里追踪。本文给出可落地的全过程绩效管理流程、系统选型标准与ROI测算，覆盖OKR与KPI结合的方案建议。需要方案或试用，可联系售前获取清单与演示。财务说利润没达标，销售说目标太虚，人力说流程走完了。某制造公司年初花了预算上绩效系统，年末一地鸡毛。矛盾不在系统，而在缺少全过程绩效管理的闭环：目标不落地，数据不入库，辅

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