2018年9月27日，“智慧协同 成就高绩效组织——致远互联第八届协同应用大赛暨走进百家标杆用户系列活动”走进武汉中元华电科技股份有限公司，此次会议吸引了武汉中元华电科技股份有限公司、湖北省联合发展投资集团有限公司、中交三公局第三工程有限公司、中冶南方都市环保工程技术股份有限公司等20余家致远互联知名用户参与，共同探讨分享如何通过致远协同管理平台实现高效人力资源管理。

会议伊始，中元股份人力总监李婷对各家企业的到来表示热烈欢迎，她表示很高兴有这么多优秀的企业人力精英前来中元华电进行交流学习，同时更加感谢致远互联通过协同应用大赛为处于信息化转型升级中的企业提供这样一个协同建设智慧的交流平台，提高企业信息化管理水平、降低管理成本、提高管理效率，走向数字化转型之路。随后，中元股份、联投集团以及中交三公局三公司三家企业代表分别为与会者分享了其通过致远协同搭建的人力资源管理系统取得的管理成效。

中元股份人力总监 李婷

中元股份信息部负责人沈永进介绍到，之前人事管理中的绩效、变动、合同、带薪休假等信息全部分散在各个系统中，为他们的管理带来了很大难题。致远协同人力资源管理系统帮助中元股份实现了从入职登记、人事变动、考勤、绩效考核到离职的一体化人力资源管理。

中元股份信息部负责人 沈永进

联投集团CIO周森表示，利用致远协同搭建的人事档案管理平台，可自动记录人员从招聘、面试、入职、转正、培训、岗位变动、晋升、离职全生命周期的过程管理信息，管理痕迹清晰可见。其中招聘管理可实现通过微信第三方系统自动采集、快速扫描录入简历信息，提高工作效率和信息准确度。

联投集团CIO 周森

中交三公局第三工程有限公司创建于2004年，是隶属于世界500强企业——中国交通建设集团暨中国交通建设股份有限公司的大型国有独资施工企业。

中交三公局三公司办公室主任蔡正菲介绍道，在致远协同人力资源管理系统中，人员档案可实现线上填写审核并进行统一查询；由于单位的性质特殊，薪酬管理系统非常复杂，涵盖岗位薪酬、辅助薪酬、证件补贴、五险一金、考勤核算等部分，其中证件可通过人员信息表填写自动汇总到证件数据库供公司投标立项、资质申报使用。

中交三公局办公室主任 蔡正菲

致远互联协同应用大赛已连续举办七届，通过近千场线下用户分享及走进用户活动，覆盖多个细分行业，形成了上百种行业标配应用。今年的全国协同应用大赛，致远互联还将走进君乐宝乳业、冀中能源集团、古越龙山绍兴酒股份有限公司、中交三公局、荣事达集团、武汉都市环保、华中师范大学、中建三局投资发展公司等百余家知名企业。致远互联协同应用大赛已成为处于数字化转型中的企业的交流平台，让大家通过交流行业应用，真正学习和借鉴不同行业、不同企业的优秀管理方案，共享协同智慧价值。