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致远互联苏南区协同体验“协同+HR管理思维”活动成功举办
时间:2017-05-04新闻来源:致远互联官网浏览量:5883

4月28日下午,致远互联苏南区邀请了来自苏州当地10余家新客户的HR负责人相聚苏州斜塘老街坐忘书房,专题研讨企业HR管理应用话题。大家带着兴趣和问题而来,共同体验了致远协同中HR应用的独特魅力与重要价值。

人才是企业的核心竞争力,随着市场竞争的日趋激烈,如何最大限度地发挥人力资源优势,确保员工对企业的忠诚,成了领导者关注的要事。很多企业的人力资源仍是以人事管理为中心,不能真正做到以人为本,企业愿景与员工个人目标不能结合到一起,而且在实际的管理中也存在着很多伤脑筋的问题。

本次沙龙特邀了一名资深HR界专家——杨文新,其拥有大中型企业的HR管理体系能力,企业HR体系建立及落地实施的实战经验。会上,杨老师通过理论与实践,分享了企业HR管理痛点及组织能力建设的重要内容,如何借用信息化平台助推企业业务发展,有效帮助企业节能、降本、高效。

每次沙龙最热烈的环节无疑是最后的互动讨论,参会客户争相提出自己企业目前的在人力管理中所存在的实际问题,以及在协同HR中应该如何解决。杨老师分别给出了解答,并以典型的实际的客户应用举例说明,吸引了参会客户的关注。

会后,参会客户纷纷表示此次收获颇丰、受益匪浅。在满满的收获和智慧的碰撞中,本次致远互联苏南区“协同+HR”管理分享沙龙圆满结束。