3月26日,以“新机遇 新发展 新价值—协同运营中台COP经营升级之道”为主题的2021致远互联春季伙伴大会于三亚隆重召开。在伙伴大会期间的数智人力专场,致远互联推出全新的HR SaaS产品—薪事力DHR人力云,成为其帮助客户数字化转型和为伙伴赋能的重要创新产品。作为致远协同云战略的重要组成部分,薪事力人力云通过与协同平台的互联互通,实现智能办公和HR管理完美结合,帮助企业实现DHR数智化转型。
DHR数字化升级迎接组织的转型升级挑战
“数字化时代,组织将面临更加不确定的商业环境,企业战略如何迎接商业的挑战,是组织转型升级的关键。而组织数字化的挑战核心无疑将是人的挑战。人力资源管理的目标是提升组织能力,DHR数字化升级需要匹配组织的战略发展。”致远互联副总裁、数智人力事业部总经理李平表示,薪事力人力云平台,正是定位于帮助企业在数字化转型的过程中,通过科技赋能、数据赋能,打造企业的超级大脑,提升企业员工治理能力。
致远互联副总裁、数智人力事业部总经理 李平
数智赋能 助力伙伴业务持续增长
2021年,HR SaaS首次超过CRM成为最受关注的SaaS细分行业(有21.2%对CRM和数字营销、21.7%对HR科技应用感兴趣,数据来源:海比研究)。作为市场领先的协同管理软件及云服务厂商,基于协同的一体化人力资源解决方案,是致远互联薪事力的独有优势,致远互联副总裁、数智人力事业部营销体系总经理任明表示,薪事力人力云将通过协同HR一体化方案为伙伴赋能,帮助伙伴实现业务持续增长。
致远互联副总裁、数智人力事业部营销体系总经理 任明
生态赋能 “软件+服务”的一体化解决方案
生态合作是薪事力人力云发展的重要战略组成。会上,薪事力的轻咨询合作伙伴北京华远无忧管理咨询总经理王鹏、AI人工智能合作伙伴麦穗人工智能COO王露颐为现场伙伴带来“咨询+科技”的人才盘点解决方案、AI+DHR的智能解决方案,为伙伴的客户经营带来了新思路,得到现场参会伙伴的一致好评。
北京华远无忧管理咨询总经理 王鹏(左)麦穗人工智能COO 王露颐(右)
薪事力 助推企业数智化人力变革
致远互联薪事力人力云平台,聚合AI智能引擎、大数据服务引擎、低代码PaaS平台能力,定位全模块的数智化人力资源管理云平台,提供六大应用场景,为企业提供组织人事、薪酬社保、招聘管理、绩效管理、考勤管理、成本管理等业务场景。
薪事力人力云深度连接协同平台,实现协同平台与人力云平台之间组织架构打通、数据双向同步,支持在协同平台中直接使用人力云的薪酬管理、招聘管理等HR业务,通过“协同HR”让HR赋能协同,实现智能办公和HR管理完美结合。
薪事力人力云打通HR“软件+服务”的生态,携手智阳、麦穗、法大大、魔学院、搜前途等合作伙伴,在提供一体化人力资源解决方案的同时,为企业提供HR咨询、灵活用工、人才盘点等专业HR服务,帮助企业实现DHR数智化转型。