党建工作迈向数字化的进程中，传统依赖人工记录、Excel统计的方式，已难以满足规模化企业高效开展党务工作的需求。贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司作为拥有数千人员规模的国资企业，曾面临党务工作重复劳动多、人工效率低，党员学习情况跟踪难，组织信息传递不及时等问题，导致党建工作规范化程度不足，难以与企业业务高效协同。为破解这些困境，习酒公司搭建智慧党建平台，通过创新工作模式与方法，推动党建工作实现规范化、制度化、长效化与智能化，为企业党建工作高质量发展提供了新路径。

一、重构管理模式：以数字化打破流程壁垒，实现党建工作全周期可控

传统党建管理中，党组织信息统计、党员信息更新、党费管理等工作多依赖人工操作，不仅耗费大量人力成本，还易出现数据误差、流程滞后等问题，难以实现对党建工作全流程的有效管控。智慧党建平台通过重构管理模式，将分散的党建工作环节整合为线上化、标准化的管理体系，实现从信息录入到流程执行、从过程监控到结果评估的全周期可控。

在党组织与党员信息管理方面，平台搭建统一的信息数据库，存储党员基本信息、入党情况、奖惩信息等内容，支持信息实时更新与多维度查询统计，党务工作者无需再手动整理Excel表格，大幅减少重复劳动，同时确保信息准确性与完整性。针对党组织架构复杂的问题，平台清晰展示党委相关组织机构图及人员岗位分工，实现行政与党工团组织架构的协同管理，打破“两套系统、两套数据”的壁垒，推动党建工作与业务经营深度融合，避免“两张皮”现象。

党费管理是党建工作的重要环节，平台通过智能化功能优化党费管理流程。系统可根据预设公式，结合党员工资类收入及相关扣除项，自动计算党员当月应缴党费金额，减少人工核算误差；设置消息提醒功能，在每月缴费截止日前主动提醒党员缴费，同时支持线下缴费记录线上录入，实现党费缴纳情况实时跟踪。此外，平台还能对党群活动经费进行全生命周期管理，按年制定预算计划，每笔资金支出均需在预算范畴内发起申请，超出预算则无法提交，实现经费使用的事中控制，避免预算滥用，确保资金使用规范高效。

二、革新学习模式：以多元化内容与场景，推动学习教育常态化开展

传统党建学习多以线下会议、集中授课为主，存在学习时间固定、内容单一、效果难以评估等问题，无法满足党员碎片化学习需求，也难以实现学习教育的常态化推进。智慧党建平台通过革新学习模式，整合线上学习资源，打造多元化学习场景，让党员随时随地参与学习，同时建立科学的学习评估机制，确保学习教育落到实处。

平台搭建在线学习体系，提供丰富的学习资料供党员在线下载，涵盖党建理论、政策文件、“两学一做”专题内容、“三会一课”学习材料等，党员可根据自身需求自主选择学习内容，打破时间与空间限制。为检验学习效果，平台设置在线考试功能，党员完成学习后可直接参与考试，系统自动评分并记录成绩，党务工作者可通过后台查看党员学习积分与考试结果，全面掌握党员学习情况，避免学习“走过场”。此外，平台还构建党建智库云台，汇聚各类党建知识与经验案例，为党员提供深度学习资源，助力党员提升理论素养与业务能力。

组织生活是党建学习的重要载体，平台通过线上化管理推动组织生活规范开展。针对“三会一课”、党员大会、支委会、党小组会等组织生活，平台支持线上记录活动开展情况，包括活动主题、时间、地点、参会人员、内容说明等信息，党务工作者可实时监督各支部组织生活开展情况，无需实地检查即可掌握基础信息，后续实地检查时也能针对性开展工作。同时，平台还能对党员参加组织生活的情况进行统计，作为党员考核的重要依据，进一步激发党员参与组织生活的积极性。

三、优化监督模式：以互动化渠道搭建沟通桥梁，健全党内监督体系

传统党建监督多以自上而下的检查为主，党员参与监督的渠道有限，难以充分发挥党内民主监督作用，也无法及时收集基层党员与职工的意见建议，导致监督体系不够健全。智慧党建平台通过优化监督模式，搭建多元化互动沟通渠道，让党员成为监督主体之一，同时促进党组织与党员、职工之间的良性互动，构建全方位、多层次的党内监督体系。

平台设置领导信箱功能，面向全体职工开放，职工可通过线上渠道匿名或实名提交意见建议，内容涵盖党建工作、企业经营、职工权益等多个方面。党组织收到意见后，可及时进行处理与回复，确保职工诉求得到有效反馈，既拓展了企业倾听民意的途径，也为党建工作改进提供了参考依据。此外，平台还搭建党员论坛与享空间，为党员提供互动交流的平台，党员可在论坛中分享党建学习心得、交流工作经验，同时也能对党组织工作提出建议，形成党内监督的良好氛围，推动党组织不断改进工作方法，提升服务质量。

宣传交流也是监督体系的重要组成部分，平台通过规范宣传流程，确保党建信息传递准确、及时。党委宣传部发布新闻时，需通过线上审批流程提交稿件，经过审核后才能正式发布，避免不实信息传播；同时，平台整合基层党务信息报送功能，基层党组织可及时上报党建工作动态，党委部门通过汇总分析这些信息，全面掌握基层党建工作情况，发现问题及时督促整改，实现对基层党建工作的有效监督，确保党建工作各项要求落到实处。

智慧党建平台的价值，不仅在于将党建工作从线下转移到线上，更在于通过创新模式与方法，解决传统党建工作中的痛点难点，让党建工作更具规范性、实效性与吸引力。习酒公司的实践表明，通过重构管理模式、革新学习模式、优化监督模式，智慧党建平台能够推动党建工作与企业发展深度融合，既提升党建工作质量，又为企业业务发展提供坚强的政治保障。