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内卷的OA 开放的COP
OA的普及率应该是所有企业应用中最高的，因此也成为企业服务市场独树一帜的一个品类，在公众熟知的致远互联、泛微和蓝凌这三家服务商之外，这几年阿里、腾讯也纷纷入场，钉钉、企业微信以惊人的速度在普及；数不清的SaaS应用以IM、项目管理、事务协同、时间管理等场景或者功能切入；以飞书、大象为代表的从新兴互联网巨头内部应用逸出来的泛OA类产品也不少。呈现了异常繁荣的“多代同堂”的局面。16Nov
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数字化，重新定义下一个10年
数字化背景下，所有企业的组织、业态、生存方式，都要被重构和再造。但是一招鲜的互联网玩法等，无法实现真正的转型。所有的组织都要落在运营上，这个运营包括思想、流程和工具，是新运营。15Nov
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薪事力x雪迪龙丨全流程数字化人才管理 赋能企业数字战略升级
在国家政策的大力倡导以及经济大环境的趋势下，数字化转型升级成为了企业的“必选项”，由此也促使产业数字化进入了新的生态发展期。对于大中型企业而言，人力资源管理数字化转型升级成为许多企业构建数字化能力的关键。近期致远互联薪事力人力云与北京雪迪龙科技股份有限公司（以下简称“雪迪龙”）达成合作，借助薪事力数字化人事管理、薪酬管理、招聘管理等一体化的人力资源数字化管理平台，实现企业人才信息的全面数字化在线管理，达成高效的人力管理，实时掌握人才状况，提高组织战略决策能力。15Nov
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2021中国协同管理生态峰会开幕 协同创变生态共赢
11月13日，以“乘势 创变 笃行”为主题的2021中国协同管理生态峰会暨致远互联核心伙伴总经理会在线召开。本次大会以数字化为背景，聚焦产业发展趋势、协同前沿洞察、致远互联战略及价值升级、伙伴生态模式及支持政策等多项重要议题，全面展现致远互联协同运营平台COP赋能伙伴实现客户经营价值创新、使能生态服务升级、推动协同产业繁荣发展。15Nov
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数字时代需协同共生 致远互联预发布新一代V8
11月12日消息，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花说，“今天只有两类企业，一类叫做数字化的转型者，一类叫做数字的颠覆者。数字化对价值空间的重构既影响了行业的边界，也影响了企业的边界。数字化时代企业想要生存下来，基本生存状态应该是协同共生。”15Nov
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重塑协同新格局 致远互联开新篇
11月7日，以“COP 重塑组织运营”为主题的“2021中国协同管理高峰论坛暨致远互联第十一届用户大会”在线隆重召开。致远互联认为，企业正走向一个协同一体的时代，没有谁可以置身其外。15Nov
