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致远互联薪事力李平：重塑企业数智化竞争力 驱动组织持续进化
近日，在“COP百家讲坛”系列活动——《后疫情时代 DHR数智化赋能组织进化》主题直播中。致远互联副总裁、数智人力事业部总经理李平，围绕后疫情时代人力管理的痛点与挑战，提出重塑工作价值的人力资源管理变革战略，阐述了未来人力资源的发展趋势与转变，为企业解读了数字化人力管理赋能组织变革的具体路径。22Jun
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不确定情境下企业战略之一：企业战略的惯常做法和后果
当今世界正处在一个高度不确定的社会环境之下，商业环境更是风云激荡、波诡云谲。对于今天的商业组织——企业而言，战略选择和制定所面临的风险前所未有的。21Jun
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致远互联签约济南昊中自动化有限公司
近日，中国协同管理软件及云服务领先厂商致远互联（688369.SH）正式签约济南昊中自动化有限公司（下文简称“济南昊中自动化”）。依托COP协同运营平台，致远互联将帮助济南昊中自动化打造高效敏捷、数智驱动、资源共享的一体化运营平台，有效提升组织运营管理效率，为企业业务发展提供强有力的支撑。21Jun
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致远互联助力华中科技大学同济医学院附属协和医院释放数字生产力
华中科技大学同济医学院附属协和医院（以下简称“武汉协和医院”）给出完美答卷。武汉协和医院积极推动数字化转型，以智能管理提高运营效率，推动数字技术与医院实体需要深度融合，着力打造具有数字活力的“智慧医院”。20Jun
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致远互联x远舢智能丨高效管理分散组织 打造“专精特新”数字化人力管理
在全球激烈的工业竞争中，“专精特新”企业突破技术难关、弥补产业链关键领域的短板，在此过程中，创新已成为“专精特新”企业的灵魂标签，而在人力资源领域，该类企业也在积极的使用创新的数字化工具巧解各种难题。17Jun
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建筑证照管理：信息覆盖 管理智能 过程留痕
随着建筑行业管理的日臻规范和完善，企业要承接工程必须要有相应的资质，建筑企业资质是企业进入建筑市场的准入证，是其承包工程的凭证和参与竞争的重要依据。如何科学高效地对证照资质进行管理，已成为摆在众多建筑企业面前一项重要的事情。17Jun
