在中国的商学院中，有这样一个学府，它以“工商管理教育”见长，以“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”为使命。它因思想，而光华，它是北京大学光华管理学院。

同样在中国的协同管理软件领域中，有这样一个企业，它聚焦协同管理，旨在打造“高绩效组织的统一工作平台，高效能人士的个性工作入口”，成就组织高绩效。它因协同，而致远，它是致远软件。

那么，站在各自行业的制高点，处于理论与实践的两端，当二者协同，会碰撞出怎样的思想？带着这样的疑问，也带着这样的期待，2016年5月19日，北京大学光华管理学院20余位教授学者及博士学子一行走进致远软件，共同就组织行为绩效管理创新模式进行深度互动探讨。通过此次研讨，双方对产学研合作模式均产生了浓厚的兴趣，并为未来双方在协同管理理论与组织行为绩效方面的联合研究奠定了深厚的合作基础。

大会伊始，致远软件董事长兼总裁徐石就致远软件14年的发展历程、产品理念、服务战略及用户实际案例等向与会来宾做了简要概述。徐石表示：有人的地方就有组织，有组织的地方就要协同。致远软件14年以来，坚持以人为中心，聚焦协同管理，从而成就组织高绩效，我们希望未来，让协同软件服务于每个组织，推动企业管理进步。

随后，致远软件研发高级杨祉雄就协同的演进历程向与会来宾做了简要讲解，并从当下的企业痛点入手，为来宾展示了致远软件如何通过不同的产品布局，从根本上满足不同规模、不同发展阶段、不同行业属性的企业应用所需。此外，致远软件产品经理曾静良为现场来宾展示了致远软件V5协同平台6.0版本的最新功能亮点。其中按需定制的首页空间、自由灵活的二元化工作流、充满人文关怀的大秀，以及在行业间率先发布的行为效率测量工具等均让北大师生为之兴奋。

据悉，致远软件V5协同平台6.0版本将于6月30日面向行业全新发版，届时，关于致远软件更多的个性化定制功能将全面发布。

研讨会最后，北京大学光华管理学院张志学教授对致远软件的产品及未来予以高度评价，张志学表示：在To B行业中，致远软件对企业效率和行为的研究，以及目前累积的数据具有独一无二的优势。未来，致远软件通过对组织中个人单元和群体单元的数据抓取、分析，将会对整个社会组织行为的研究大有裨益。

下期预告

此外，在本次研讨会中，北大学子对致远协同的好奇心和探索欲更是展露无遗。那么，光华学子都提出了哪些奇葩的问题？致远协同研究院专家又是如何应对？致远软件V5 6.0新品在又将如何进一步实现灵活定制及敏捷组织管理？接下来，我们将推出系列推文一一为大家解读，拭目以待吧！