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  • 2016年致远软件半年会侧记
    时间:2016-07-20新闻来源:致远软件官网浏览量:3848

    7月7日,2016年致远软件公司半年会于十三朝古都西安圆满召开,致远软件200余位业务代表聚首于此,共同回顾公司上半年发展现状,并为下半年工作做重要战略部署。

    会上,致远软件董事长兼总裁徐石分别以“担当、务实、锐变、可喜”和“专注、坚韧、突破、欢庆”四个关键词对H1、H2工作予以高度概况。徐总表示:上半年,致远全体以担当、务实、锐变的精神面貌和变革心态,以强烈的使命感和凝聚力,协力同心战胜了各种不确定性,经营业绩继续保持良性高增长,并在组织架构调整、团队进步、业务打法、市场品牌、IT建设、财务体系以及资本助力等各个方面,均有可喜的经营成果!下半年,致远软件将继续锐意突破、坚定跨越,持续引领行业发展!

    随后,致远软件营销淦勇发布客户体系H2行动计划。淦勇表示:今年上半年,致远客户体系全体成员以强烈的使命感和凝聚力,赢取了上半年业绩的大捷!同时,通过“我是战匠”进一步提升了价值营销、打通业务链、优化结构等方面的能力和效率。下半年,客户体系将坚定以业务为驱动,凝聚团队的力量,带领客户体系使命必达!

    继而,致远软件研发高级杨祉雄发布了研发体系的H1总结和H2规划。杨祉雄表示:2016年,研发团队将“以产品与模式创新为核心、打造领先的新一代协同工作平台、强化客户导向的端到端的协作机制、提升4个方面能力(云端技术能力,行业模型能力,产品设计能力,研发管理能力)、为公司变革和跨越提供强大的引擎”。继今年上半年发布SaaS 培训行业版、V5协同管理平台后,下半年,研发体系将围绕“完成新一代协同产品与模式构建、端到端协作满意度提升、新型研发模式构建”等多个目标,推进新一代协同产品体系与模式构建,提升产品核心竞争力。

    同时,致远软件、政府事业部总经理胡守云,致远软件、云智汇事业部总经理李平,致远软件 Cwork事业部总经理程强分别就致远软件“一体两翼、云端共生、软硬融合、跨界增值”这一核心策略,发布了下半年的发展路径及行动纲领。未来,致远软件将从私有云到公有云、从套装产品到平台级产品+服务、从组织内协同到组织间协同,再到社会化协同的 “生态链”布局,不断扩容着致远协同生态链战略的服务版图。

    一个好的陆军作战队,得益于一支好的空军作战队在背后提供强有力的支撑。此次半年会,致远软件、市场中心总经理刘古权对接下来的市场营销动作做了具体说明。下半年,市场作为研发和营销的先头部队,将通过更专业的作战计划,引领致远软件再次绽放!

    2016对每一位致远人来说都将注定是不平凡的一年!是奋勇冲锋的一年!是锐意创新的一年!是奠定胜局的一年!让我们携起手来,从心出发,绽放自己,决胜2016!

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