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  • 智慧协同带来全面定制,致远互联V5协同平台让企业自生长
    时间:2017-07-21新闻来源:致远互联官网浏览量:5160

    当前,在这个新型互联网当道的中国,无论是社会还是市场环境,都充斥着诸多不确定性。才刚骑上共享单车,又来了共享睡眠,模式的翻新,业态的更迭随时都在发生着。对于企业而言,在这样的环境下,唯有让每个组织在不断变化中持续成长,才能驾驭这种大环境的不确定性,如水一般从容流淌在崎岖的河道中。对此,致远互联V5协同管理平台带来的定制化特性——业内首款业务生成器,则成为了企业驾驭互联网时代的新法杖。

    业务生成器,0代码的随需定制

    “目前软件与云服务正从标准化产品时代向个性化服务时代发展,如果说工业化造就的是标准化、规模化产品,那么互联网时代提供的就是定制化、个性化的产品和服务。”据悉,2012年,致远业务生成器发布,率先开启业务随需定制个性化服务新时代。致远互联V5事业部负责人表示:“致远每年会新增几千家大中型客户,其中70%的新增客户会采购我们的业务生成器进行业务搭建,从而实现大规模的个性化服务。”

    业务生成器,简单来说便是一个轻量级业务应用配置平台。从单据定制,到流程定制,再到业务定制,帮助组织从工作协同走向业务协同。其提取出企业内八大核心管理需求,在定制平台上构建了2000余种业务应用,并为超过三十多个行业的企业提供自主服务。业务生成器最大的亮点在于,可以让用户以0代码的方式快速实现应用,即便客户不懂任何编程也能快速搭建业务。它拥有的透明化、移动化和规模化特征,可帮助企业按需定制,快速实现管理服务升级,并可随管理升级进行再次调整和修改,根据业务升级而升级。最大限度地减少了实施风险和持续更新迭代的繁琐。此外,所有代码都可无缝连接其他应用。以致远互联用户【浙江英特集团】为例,集团30%的应用均是基于致远互联的业务生成器搭建完成。

    郎酒的定制之路,智慧协同+人力资源撑起万人协同

    以郎酒集团为例,2016年,信息化将郎酒的管理推向了人本化管理的新高度。伴随郎酒集团的快速发展,上万级的员工体量也在考验着郎酒的管理。面对庞大的员工体量,做到“以人为中心”绝非易事,人与人、人与组织间的高效协同尤为迫切。依托致远互联V5协同管理平台的业务生成器,郎酒在短时间内迅速为自己量身定制了一套协同人力资源系统,以销售公司本部及各事业部、厂公司及生产基地、配套厂为主体开展实施工作。高效搭建起了一整套个人、单位、业务高度融合的人力资源管理信息系统,继而为人力资源规划、人力资源绩效管理、人力资源决策与关怀提供利了强有力的支撑。

    对此,郎酒集团相关负责人就曾表示:“致远互联的业务生成器有效地解决了我们的困扰。如果我们去选用专门的HR软件,等于又多加一套系统。对一个企业来说,系统越多,带来的集成困难越大。并且,专门的HR软件只是人力资源专用的一个系统,与郎酒集团的其他系统难以横向打通,反倒无法很好的协同,极易形成信息孤岛。而通过致远业务生成器定制的人资系统,与其他业务均在一个数据库里,人力资源管理系统与各个业务系统畅通无阻。”

    过往多年间,谈及企业管理软件,大多都要推崇标准化这一理念。而在当下这个新时代,企业需要的不再是头痛医头脚痛医脚的解决方案,而是切实的自进化、自定制、自适应能力。标准化已经不能支撑企业应对市场环境的不确定,而致远互联V5协同平台带来的全面定制能力正在帮助更多企业创见符合互联网+的新业务模式,实现与业态同步的自生长。

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