4月22日，2021致远互联数字化成果全国巡展合肥站落幕，本次巡展吸引了来自互联网、教育、金融、地产等多个重点行业的企业高管以及CIO等参加，共同见证了致远互联协同运营平台COP赋能政企高价值经营和应用价值升级，加速数字化转型升级，成就高绩效组织。

致远互联安徽区总经理鲁美丽在致辞中指出，当前，安徽正面临着长三角一体化、综合性国家科学中心建设、自由贸易试验区建设等一系列重大机遇，加强企业管理体系和管理能力建设，深入推进数字化转型，将有助于企业抢抓机遇，实现高质量发展。多年来，致远互联在大型国资、制造、建筑、金融、医疗等安徽省重点行业积累了丰富的数字化服务经验，打造了辉隆集团、黄山胶囊、合肥荣事达、新华地产、口子酒业等诸多样板企业。未来，致远互联也希望与更多安徽本地企业沟通交流，为企业数字化转型升级提速赋能。

致远互联安徽区总经理 鲁美丽

协同运营平台COP 释放数字生产力

经历去年疫情的影响，以及新基建的热潮，2021年企业数字化转型更加深化，其对数字化转型的需求也更加复杂且个性化。面对数字化转型，企业要实现高效的运营，需运用平台化产品重构组织的运营模式。

致远互联副总裁 淦勇（左）

致远互联CTO 宋牮（中）

致远互联数智人力苏皖大区项目经理 刘超（右）

致远互联副总裁淦勇表示，协同运营平台COP集赋能的管理思想、新型的IT治理架构、敏捷的运营体系、数智运营的能力、个性化定制应用和生态共赢模式为一体，成为政企数字化转型升级的抓手和突破点。

致远互联CTO宋牮介绍，协同运营平台COP基于大数据、云计算、人工智能等新一代技术，采用云原生、微服务、中台架构，以高度的解耦和应用组装能力，打通了前端应用与后台系统的连接，构建起组织架构、业务定制、流程引擎BPM、连接集成、数据分析决策、移动协作平台六大核心运营能力。

致远互联数智人力苏皖大区项目经理刘超介绍到，作为COP的重要组成部分，薪事力人力云通过与协同的互联互通，聚合AI智能引擎、大数据服务引擎、低代码PaaS平台能力，定位全模块的数智化人力资源管理云平台，提供六大应用场景，为企业提供组织人事、薪酬社保、招聘管理、绩效管理、考勤管理、成本管理等业务场景。

COP赋能黄山胶囊数字化运营

安徽黄山胶囊股份有限公司（简称“黄山胶囊”），顺应数字化时代发展趋势，携手致远互联共同基于协同运营平台COP，打造企业新型IT治理架构，通过持续构建数字化应用，赋能企业管理实现智慧升级。

黄山胶囊协同运营平台架构

黄山胶囊协同信息负责人周俊表示，随着业务的不断拓展，公司组织架构日益复杂，管理效率成为制约企业发展的瓶颈之一，数字化转型迫在眉睫。“我们经过长时间的摸索与选型，最终决定与致远互联合作。借助协同运营平台COP的低代码开发能力，我们打造了人事管理、客户管理、费控管理等一系列数字化应用，实现了集团前后台的连接，实现了全员、全域的办公协同、业务协同，企业数字化运营效率大幅提升。”

黄山胶囊协同信息负责人 周俊

携手生态伙伴共筑大协同生态

作为致远互联的协同生态伙伴，华为云一直致力于帮助企业实现数字化升级。会议上，华为云大企业行业解决方案总监许同磊表示，华为云一直聚焦市场、聚焦战略、聚焦能力，并在短时间内成为增速最快的主流云服务厂商。目前云服务市场已日趋成熟。在此背景下，希望双方可以在产品技术、客户服务等方面实现优势互补，帮助客户实现上云的全业务场景需求覆盖，助力客户实现云端创新。

华为云大企业行业解决方案总监 许同磊（左）

360工业及车联网安全事业部总监 陈磊（右）

作为致远互联的另一协同生态伙伴，360政企安全集团一直致力于为企业解决网络安全问题。360工业及车联网安全事业部总监陈磊表示，如今，工业网络发展迅速，工业资源要想实现数字化和智能化，设备和系统之间的网络打通、数据融合成为必然。而致远互联协同运营平台COP，通过统一的信息门户、流程管理、业务个性定制等特性，能够帮助企业打通组织内部与外部生态链的协同、锻造高效运营的能力。未来360将联手致远互联一起，为工业互联网企业打造一套完整的“管理+安全”的解决方案，给用户提供一个安全的、放心的企业管理平台，使企业协同应用在更加安全、稳定、高效的环境下运行。

接下来，2021致远互联数字化成果全国巡展还将陆续走进无锡、常州、南京、济南、南昌、太原、沈阳、苏州等城市，为当地政企提供数字化转型升级高效运营解决方案和最佳样板示范，敬请期待。

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