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  • 致远互联成功签约哈投集团
    时间:2021-08-26新闻来源:致远互联官网浏览量:5422

    近日,中国协同管理软件及云服务领先厂商致远互联(688369.SH)正式签约哈尔滨投资集团有限责任公司(简称“哈投集团”),双方将基于协同运营平台COP定制化打造人事管理、财务管理等一系列业务应用,构建出一套覆盖全员工、全流程、全业务的风险管理体系。

    哈尔滨投资集团有限责任公司前身是哈尔滨市投资公司,成立于1988年,隶属于原市计委。2003年4月,市投资公司与市热电开发建设领导小组办公室合并组建哈投集团。2005年,哈尔滨市政府将哈投集团列为市直单位,成为市政府重大项目投融资平台和国有资产经营管理机构。

    截至2016年底,哈投集团注册资本50亿元,总资产567亿元,净资产280亿元,利润连续3年保持在10亿元以上,2016年实现利润11.7亿元。哈投集团拥有全资、参控股企业46家,产业涉及基础设施、热力电力、金融证券、电子制造、商业物流、土地收储、房产开发等行业。

    当前,信息技术与传统产业正在加速融合,数字化已经成为企业高质量发展的重要助推器。针对国有企业,国资委在去年就发布了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,其中强调要进一步强化国有企业数字、网络化、智能化发展,将数字化转型作为改造提升传统动能、培育发展新动能的重要手段,推动国有企业数字化转型的步伐。

    为快速、扎实推进集团数字化建设,哈投集团将携手致远互联,基于协同运营平台COP,打造“以流程为基础、以业务为核心和以风控为保障的大数据库”为核心思想,构建一套覆盖全员工、全流程、全业务的风险管理体系,通过数字化、信息化管理为集团高层提供更好、更准的决策建议。

    与此同时,借助COP平台提供的低代码业务定制能力,哈投集团协同运营平台将涵盖综合办公(会议管理、公文管理、新闻公告等)、人事管理、财务管理等应用,以此实现:通过跟踪各部门职能,了解其职能设置是否合理,为进一步优化和调整职能提供数据支撑;通过查看个人工作情况,了解员工工作状态,为进一步优化人力资源配置、高质量实施人事制度改革提供数据支撑;基于大数据库形成的各项业务汇总和总结,形成“少通过研究来决策,若要研究则决策更精准”的决策支持机制;将风险纳入到每笔工作业务中,实现早发现、早预警、早处置;每个流程、每笔业务都能系统性地记录在册,可对事件进行整体回溯。

    哈投集团相关负责人表示,致远互联拥有丰富的大型国企集团数字化服务经验,同时协同运营平台COP提供的低代码开发能力,很好地满足了我们对于业务定制和创新的需求。未来,我们希望基于COP平台,持续构建协同管理应用,进而实现数字化转型。

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