在党建工作日益重要的今天，传统的党建模式面临着诸多挑战。贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司作为一家具有社会责任感的企业，深刻认识到党建工作对于企业发展的引领作用。习酒公司在党建工作中曾经面临着诸多问题，如党务工作依赖于EXCEL和人工管控，导致重复工作多、效率低下，党员学习和工作情况跟踪困难，党员获取党组织信息不及时等。然而，通过CAP业务定制平台搭建的智慧党建系统，为这些问题提供了创新性的解决方案，极大地提升了党员教育管理效率。

一、智慧党建平台突破传统局限，优化信息获取与传播 

习酒公司原有的党建信息传递模式，使得党员无法第一时间了解各级党组织的真正信息，影响了党建工作的开展效率。而智慧党建平台构建的党建门户，如同一个信息中枢，聚集了党建要闻、党委公开、党建专题、基层党建、党风廉政、学习十九大、两学一做、三会一课等重点工作内容。这种集中式的信息呈现方式，让党员能够快速、便捷地获取所需信息，改变了过去信息分散、获取困难的局面。就像为党员打开了一扇通往党建知识宝库的大门，每一位党员都能在这个平台上及时了解到党组织的当下新要求和动态，从而更好地参与到党建工作和学习中。 

二、以数字化手段整合党员和党组织信息，提升管理效能 

习酒公司党员、党组织信息繁杂，人工录入统计工作繁重且效率低。智慧党建平台针对这一问题，构建了完善的多维组织管理和党员信息管理系统。通过展示党委相关组织机构图及人员岗位分工等信息，党组织的架构一目了然。同时，对党员基本信息进行全景化存储和实时管理，无论是信息的变更还是动态情况，都能及时掌握。多维度的信息查询统计和数据导出功能，大大减少了党务工作者的工作压力。这一系统就像是一个精密的党员信息管理网络，将原本分散、无序的信息整合起来，使党务工作者能够轻松应对，把更多精力放在党员教育管理的核心环节。 

三、智慧党建平台革新党费管理模式，保障党建工作有序开展 

在党费管理方面，习酒公司智慧党建平台展现出了强大的功能。以往党费缴纳计算和管理工作繁琐，容易出现误差。现在，系统按照预设公式自动算出党员当月所需缴费金额，并能及时反馈各党支部党费缴纳情况。在党费支出管理上，按年进行预算计划，对每笔资金都能严格监管在预算范畴内，超出预算则不允许发起活动申请及经费申请。这种创新的管理模式，实现了党费管理的科学化和规范化，确保了党费的合理使用，为党员教育管理工作提供了稳定的经济保障，避免了因党费管理不善而影响党建活动开展的情况。 

四、强化组织生活管理，让党员教育更具针对性和实效性 

党内组织生活是党员教育的重要载体，但习酒公司过去在组织生活的监督管理上存在困难。智慧党建平台通过线上监督管理功能，彻底改变了这一状况。党内组织生活如三会一课、党员大会、支委会、党小组会、党课等活动开展情况都能及时上报和记录。党组织可以通过平台快速有效了解党员学习效果，为后续实地检查提供了详细的基础资料。这就像是为党组织配备了一个“千里眼”，能全面掌握党员在组织生活中的表现，便于根据实际情况调整教育内容和方式，增强党员教育的针对性和实效性，确保党员在组织生活中真正受到教育、得到提高。 

五、搭建宣传交流与监督新平台，促进党建工作良性发展 

习酒公司的智慧党建平台在宣传交流和监督方面发挥了重要作用。党委宣传部通过线上规范新闻内容和发布审批流程，保证了公司新闻信息的质量和规范性，让党员和职工能够获取到准确、有价值的信息。领导信箱的设置，面向习酒所有职工，为大家提供了一个表达意见和建议的畅通渠道，拓展了党组织倾听民意的途径。同时，平台还为党员提供了强大的交流空间，如党员论坛等，党员除了互动交流学习心得外，还能利用这个平台做好党内监督，与党组织建立和谐、正面的自媒体生态。这一系列功能为党员教育管理营造了良好的氛围，促进了党建工作的良性发展。 

六、助力学习教育常态化，为党员教育注入新活力 

智慧党建平台为习酒公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作提供了全流程的支持。丰富的学习内容与形式，借助互联网的实时性，能够准确记录三会一课相关记录，并直接记录到支部动态当中。党组织可以依据平台数据，深入了解党员的学习进度和效果，为制定相关制度提供数据依据。这使得党员教育不再是孤立、临时的活动，而是形成了一个持续、动态的过程，为党员教育管理工作注入了新的活力，确保党员教育质量的持续提升。 

总之，习酒公司的智慧党建平台通过解决传统党建工作中的痛点问题，在党员教育管理的各个环节发挥了重要作用，为企业党建工作的高质量发展提供了有力保障，成为智慧党建领域的成功典范，也为其他企业提供了可借鉴的经验。