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汪玉凯教授:数字政府AI治理新趋势
时间:2026-04-02新闻来源:致远互联官网浏览量:109

近日,中央党校(国家行政学院)汪玉凯教授在致远互联2026生态伙伴大会政务分论坛发表了《人工智能背景下数字政府发展新趋势——“十五五”规划与政府工作报告解读》主题演讲。系统解读了“十五五”规划与政府工作报告中数字政府建设的政策趋势、未来重点与建设路径,为洞察中国数字政府未来航向提供了权威视角。

中央党校(国家行政学院)汪玉凯教授

一、新目标:从“事项供给”到“需求导向”,追求“好办”与“智办”

汪教授指出,“十五五”规划与政府工作报告共同勾勒出了数字政府发展的清晰蓝图,其总体政策导向可概括为:以“人工智能+”为核心,以数据要素为底座,以“高效办成一件事”为抓手,最终目标是将政务服务从基础的“一网通办”推向“一网好办”与“一网智办”的新高度。

当前数字政府建设的核心政策导向正发生重要转变。汪教授解读,“以人工智能+为核心,数据要素为底座,高效办成一件事为抓手”是其核心。这意味着未来工作的重心不再是简单的政务流程线上化(“通办”),而是要利用技术与数据,主动优化服务路径,实现质的飞跃。关键变化在于“从事项供给转向需求导向”,即政府服务逻辑从“我有什么服务”转变为“群众需要什么服务”。这一转变为用户体验的根本性改善指明了方向。

二、新载体:从“数字机关”到“智能机关”,重塑治理内循环

要支撑对外服务体验的跃升,首先需要内部治理结构的现代化。汪教授强调,一个根本性变化是,政府信息化将从过去的“电子政务”、“数字政府”迈向更高阶的“数智政府”。人工智能将全面嵌入政府治理的各个环节。一个尤为重要的抓手是智能机关的建设。

汪教授强调,智能机关不仅是内部办公的智能化,更是一个包含内部协同、对外服务、内外监管的“三维逻辑”体系。内部的高效协同与数据共享,是实现一网统管、一网通办(乃至一网好办)的真正前提。

‌内部协同‌:机关内部各部门打破壁垒,实现数据共享与业务协同,这是所有对外服务与监管有效性的前提。

‌对外服务‌:面向企业和公众提供便捷、高效、智能的公共服务。

‌内外监管‌:利用数字化能力提升社会管理和市场监管的水平。

只有实现了内部的高效协同与数据共享,真正的“一网统管”与“一网通办”才能稳固建立。因此,“智能机关”是基础,也是先导。

三、新模式:倡导“集约高效”,共创最佳实践

汪教授进一步剖析了未来数字政府建设的重点与难点。重点领域包括:

智能化转型‌:以AI驱动治理范式变革,完成从数字机关到智能机关的关键跃升。

服务提质‌:推动政府服务从“有没有”向“好不好”转变,打造普惠、便捷、智能的新体验。

数据要素化‌:打通数据壁垒,激活数据价值,构建全国一体化数据市场。

集约高效‌:坚持统筹统建、资源共享,这是降低成本、为基层减负的关键所在。汪教授认可了致远互联为贵州省构建的“五级行政办公一体化平台”的先进模式,认为这类具备顶层设计特征的实践“既省钱、又省事、又省力”,是理想的路径参考。

汪教授同样点明了未来建设需时刻警惕的挑战:

数据壁垒与共享难题。

AI落地存在“浅层化”风险,与业务融合不足。

地区间、群体间的服务不均衡问题。

体制机制制约导致的协同低效与重复建设。

数据安全、隐私保护及算法伦理风险。

基层负担反弹,“指尖上的形式主义”屡禁不止。

四、新路径:推动数字政府良性发展‌

针对上述挑战,汪教授提出了五项关键发展路径:

•‌强化顶层设计与统筹推进‌:尤其在智能机关建设上,需强化市级甚至省级的统筹力度。

•‌深化“人工智能+”在政务全场景的赋能‌:不仅要积极应用AI技术,更应关注如DeepSeek、OpenClaw等新技术突破带来的影响,推动AI从“工具”变为能实际“动手”的“帮手”和“伙伴”,实现规模化、深层次应用。

•‌以“高效办成一件事”为抓手优化服务体验‌:抓住此机遇,有望大幅提升服务满意度并推动服务模式变革。

•‌防范风险,夯实安全底线‌:筑牢包括国家安全与个人隐私在内的全方位安全防线。

•‌整治形式主义,提升数字素养‌:结合中央倡导的正确政绩观教育,从根本上遏制数字化过程中的形式主义,并通过提升全员数字素养,让数字政府的效用得以真正发挥。

未来,数字政府发展应聚焦于以‌智能协同提升内部效能‌、以‌流程重构优化外部体验‌、以‌共享包容弥合数字鸿沟‌。从“数字”到“数智”不仅是技术的升级,更是以人民为中心的治理理念的全面实践,其最终目的在于让治理更聪明、让服务更温暖、让每一个公民都能从中获得实实在在的便利。

AI赋能 · 开箱即用 · 无缝协作

百余种业务应用互联互通,无缝衔接

数智公文

打造效能型、智慧型办文新模式

数智会议

会前、会中、会后全业务链覆盖

督查督办

督查工作目、督、考全场景覆盖

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高效培训,赋能企业人才培育

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