近期，上海乐扣乐扣贸易有限公司（以下简称“乐扣乐扣”）携手致远互联，基于致远协同管理平台，实现乐扣乐扣1个总公司、4个分公司、涉及1000余人的协同运营管理，不仅为员工提供了良好的办公手段和沟通协作平台，提高办公效率，更为管理决策层提供各种决策参考数据。

乐扣乐扣有限公司自1978年成立以来，已成长为一个全球性的公司，产品向全世界90多个国家出口。为着眼中国这个有着14亿人口的全球最大市场，2004年，乐扣乐扣开始进入中国市场。上海乐扣乐扣贸易有限公司随之成立，公司经营范围包括塑料用品、厨房用品、化妆品、日用品、家用电器等。

进驻中国市场以来，乐扣乐扣在中国市场得到长足发展。业务的发展有赖于信息化的支撑。然而，让乐扣乐扣感到困惑的的是：目前乐扣乐扣使用的办公系统，存在“平台架构技术较为落后、平台反应速度较慢、业务功能单一”等多种缺陷，乐扣乐扣急需一款扩展性好、可维护性强的办公系统，从而满足公司跟上行业的发展需求。为此，乐扣乐扣充分调研公司各业务部门的管理需求，并结合公司未来发展需要，最终确定选择携手致远互联。

谈及缘何选择致远互联，乐扣乐扣负责人表示：我们通常选择一家软件厂商，通常会通过三个维度考虑，一是品牌知名度、二是专业性服务、三是产品成熟度。致远互联作为协同管理软件市场的领先品牌，拥有较高的市场占有率；同时，凭借多年来优质的产品和服务，致远互联积淀了大量的业务实施集成案例，并且是SAP的官方认证伙伴，专业的服务赢得了乐扣乐扣的信赖；此外，我们非常看中的一点就是，致远协同管理平台是一款开放性好、兼容性强的平台化产品，能满足乐扣乐扣韩国高层的功能审核以及多语言功能。

“致远产品的功能设计比较人性化，符合我们韩国企业的使用习惯。乐扣乐扣成立数十年有自己的一套管理方式，我们希望我们选择的系统能匹配我们的管理思路而不是我们来适应系统，这点，致远互联做到了。”乐扣乐扣企业代表表示。

此次乐扣乐扣携手致远互联，将分为两期合作全面助力乐扣乐扣组织管理效率升级。一期合作中，将基于人事管理、BI报表、门户管理、移动管理、流程集成、统一身份认证、SAP集成、HR系统集成、AD／HR组织架构同步、单点登录、以及历史数据迁移等维度展开深入合作。未来，乐扣乐扣还将基于致远协同管理平台，将致远协同作为统一入口，所有业务系统接入统一身份认证平台，深入业务应用，并加深与SAP的业务集成，实现各应用之间组织、数据、流程等各方面打通。

接下来，致远互联将助力乐扣乐扣依托现有网络与信息资源，以人和组织为中心，以业务需求为导向，面向信息服务、面向组织协同、面向管理决策，构建一个符合决策层、管理层、执行层不同现实需求的协同运营管理支撑平台。通过统一办公门户、统一信息发布、统一流程整合、统一知识管理、统一实时通信，加强员工间、部门间、组织间信息共享与沟通协作，实现乐扣乐扣流程电子化、高效化、透明化运作；建立企业知识从积累、共享、使用到创新全过程管理；建立乐扣乐扣行信息资源整合接口规范与数据采集标准；加强企业文化营造，辅助领导决策，最终以流程带动效率，用管理提升效益，实现公司战略目标。

“我们充分信赖致远互联的协同产品及服务，致远协同真正满足了乐扣乐扣管理需求和业务需求。”乐扣乐扣企业代表表示。凭借优质的产品和优良的服务，乐扣乐扣已驰名中外，赢得广大消费者的肯定与青睐。致远互联亦将助力乐扣乐扣管理升级，赋能组织与个人，助力乐扣乐扣再下一城。