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  • 致远互联协同运营平台COP 助力数据“提纯” 榨安心好油
    时间:2022-03-24新闻来源:致远互联官网浏览量:4886

    “让饮食更养生” 全国菜籽油销量领先品牌

    道道全粮油股份有限公司(以下简称“道道全”)是集食用植物油及相关副产品生产、科研、贸易、仓储、物流于一体的综合性油脂加工企业。公司始终专注于食用植物油加工领域的技术研发创新,在生产过程中坚持以“工业4.0”为目标,引进、开发、整合了先进的智能装备与信息化系统,逐步实现由传统加工向智能制造的迈进。

    管理难点

    ·企业的生产规模日趋大型化、规模化,企业将进一步整合提升,向集团化方向发展,有多个的生产基地、分子公司,各分子机构的信息化水平参差不齐,实现信息化统一管理难度大;

    ·企业从生产到销售,有多个信息化系统,且各系统业务关联性强,要实现各系统之间的串联,实现基础数据的标准化、规范化难度大;

    ·系统繁多且功能差异大,系统维护工作量巨大,导致维护人员的不断增加,业务系统数据无法直观有效的展示给企业高层,无法对企业决策提供有价值的数据,信息化投入与产出效果不明显。

    总体应用架构

    道道全利用致远互联协同运营平台COP做底层,为企业员工、客户、供应商等提供平台支撑。以协同平台为支撑,实现业务一体化协同,并与外部系统集成,为企业员工提供统一平台,打通内部员工与供应商、客户的有效沟通渠道,建立从供应商到客户、从采购生产到销售、从业务部门到管理部门、从基层数据到高层决策的统一信息平台。

    关键应用场景

    统一门户管理

    门户空间作为统一的工作入口,为员工提供高效率的工作桌面,为员工定制提供集团门户、公司门户、部门门户、领导门户等不同维度的门户,实现站点页面集成,配置二级菜单的导航,实现在门户中直接进入其他第三方系统。

    人力资源管理

    将人力资源管理系统化,建立全方位的管理体系,使公司的发展壮大有良好的配套。提高工作的质量和效率,为提升管理水平奠定良好的基础。切实贯彻落实公司的各项管理制度规范,以严密的流程、准确的数据全面提升公司的人力资源管理水平,从根本上提高公司全体员工的综合素质,让人才队伍成为公司的核心竞争力。

    人力资源管理

    人力资源管理

    资产管理

    协同运营平台COP帮助道道全建立的资产管理,连贯而持续的管理从资产的申请购买、采购入库、领用保管、维修保养、报废报损等一系列过程,留存资产各生命周期的使用痕迹,帮助企业了解其资产状态,进行明智地规划IT采购活动、更新、更换和其他变更,同时做好相关预算。

    资产管理

    费用预算管理系统

    协同运营平台COP为道道全打造费用预算管理系统,以企业成本管理为核心,围绕财务审批流程,从单据填制、预算管理、报销管理等环节,实现费用核算管理过程电子化,在线完成报销申请、审批和预算管理控制(预算外费用,不属于年度预算范围内)。

    费用预算管理系统

    系统集成

    ERP集成

    ·通过组织机构同步,使两个系统的基础数据保持一致; 

    ·员工入职、转正、异动、出差、请假、加班、离职等信息通过对应的单据审批通过后推送到 NC系统中,并返回结果; 

    ·公司各类报销在协同运营平台中审批完成后生成凭证,推送到NC系统中。

    ERP集成

    《销售订单》由经销商发起,经销商基本信息直接对应调取NC中的相关信息,经销商仅需点选或做少量的录入即可发起销售订单,相关商务审核后推送到NC中生成下游单据。

    报表集成

    与专业报表软件整合,实现多个业务表单跨表查询统计结果的汇总展现。

    报表集成

    提供表格、图形、控件等超多可视化元素,自由组合使用,自由定制更多效果。

    客户感言

    “在进行数字化转型过程中,道道全秉承‘一切业务数据化,一切数据业务化’的建设理念,全面整合业务、集成系统数据,通过致远互联协同运营平台,道道全实现与ERP系统、CRM系统、视频会议系统之间的集成,连接了从采购到销售的各个环节。

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