从互联互通到数据共享，从信息安全到信创提速，从低代码开发到云原生技术......回顾2022年，在复杂多变的市场环境下，数智化转型依旧成为企业发展的主旋律，更多的新技术、新场景、新业态也在不断落地。但与此同时，从理念认知到战略规划，从能力建设到标准制定，企业数智化转型还存在诸多困局有待破解，这对于企业和to B服务商而言，都是一道必答题。

作为企业数智化转型升级的抓手和核心枢纽，致远互联引领协同发展二十年，通过全新技术架构与价值升级的一体化、一站式COP协同运营平台，成为企业数智运营新基座。在新的一年开启之际，我们通过10个关键词回顾过去一年致远互联的创新与实践之路，以期呈现企业数字化的未来趋势。

破局者

数字化转型不是一次简单的技术升级，而是组织的再造、流程的再造以及业务的重构、价值链分配方式的再优化，是组织变革使之具有敏捷性和适应性。破局数字化困境，归根结底要提升组织运营效能。

致远互联坚定破局者定位，从OA到COP协同运营平台，打造高绩效组织，实现协同价值破局；从V5到COP-V8 PaaS平台，构建企业数智运营平台，实现协同技术破局；从协同产品到协同云平台，成为企业可持续发展伙伴，实现商业模式破局。

COP协同运营平台

企业数字化转型是一场围绕连接效率、数据效率和决策效率展开的效率革命。单一IT系统往往更擅长处理局部的数据与信息问题，而在异构系统环境下，面对海量、高并发的数据却力不从心。企业唯有采用平台化技术架构、覆盖全员化应用的系统平台推动数字化整体建设，构建云化、中台化、SaaS化的基础设施，才能打破数据围墙。

沿着旧地图到达不了新大陆。致远互联COP协同运营平台，是新型的IT架构与敏捷的运营体系相融合的数字化基础设施，通过一体化数字平台和一站式企业云服务，以协同和数据等联通企业内外部业务、人员、运营等，协同、数据双轮驱动、贯穿始终，全面整合企业内部信息系统，强化全流程数据贯通，加快全价值链业务协同，形成数据驱动的智能决策能力，提升整体运营效率和产业链上下游协同效率，帮助企业实现数字化起步和数字化自生长，打造更敏捷和更具韧性的运营模式，为全业务领域的数字化转型提供坚实的基础。

新一代V8 PaaS平台

数字化转型是一项系统工程，具有“千企千面”的特点，涉及企业的战略思维、组织结构、业务流程、商业模式等各个方面，因此，特别是对于中大型企业而言，打造一体化数字平台成为转型升级的必由之路。

致远互联自主研发的新一代协同运营平台（COP-V8 PaaS平台），基于新一代开放的云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等全新技术，以全新体验的移动化、智能化的协同工作为强大底座，打造集组织中台、技术中台、业务中台、数据中台、集成中台、低代码定制平台、第三方社会化服务为一体的协同运营平台，为企业构建可持续发展的协同运营平台，为企业的组织再造和流程再造、业务创新提供坚实的基础，使能企业数智转型。

A9C服务大型客户市场

“十四五”时期，数字化成为企业提升核心竞争力的关键，伴随国内大型央企、国企和行业头部企业数字化转型发展趋势，致远互联着力发展大客户市场，抢抓数智化与信创国产化市场机遇。

致远互联最新发布的新一代协同运营平台COP-A9C，全面适应大型企业组织架构复杂、业务规模庞大等特点，具备高性能、多租户、分布式、柔性扩展能力，满足大型组织全栈的云原生能力和针对企业级服务场景的优化和创新能力，以及私有云、公有云、专属云、混合云等不同部署模式的需求，为企业带来更加敏捷、高效的数智化工作体验。

信创

过去几年，信创已成为IT领域以及众多行业热议的词汇，被业内人士频繁提及，而协同办公则是信创软件中适用最广的产品。致远互联作为协同信创的领军企业，从党政信创到行业信创持续领先。

致远互联一体化信创协同运营平台，基于云化理解设计，从底层架构重构，采用微服务结构，具有规模化交付形成能力，提供多层级多维度组织管理、公文管理、会议管理、督查督办、行政审批、信息报送等通用办公应用，以及乡村振兴、建议提案等国家治理方案和费用控制、合同管理等企业经营方案。

致远互联信创一体化应用解决方案

特别是针对国资央企的信创需求，致远互联一体化信创协同运营平台支持多种组合信创环境，与华为、天津飞腾、麒麟软件、龙芯中科、东方通、神舟通用、达梦等80多家企业完成超200项产品的兼容适配，全面涵盖国家目录及行业信创产品，能够支持上万人多端在线，还原线下公文流传过程，大幅提升国企工作效率和服务水平。

服务专精特新

2022年，政府工作报告明确提出，着力培育“专精特新”企业，在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。越来越多的中小企业借助政策东风、抢抓数字化转型红利，实现自身快速发展。

致远互联通过深度挖掘专精特新企业数字化运营管理需求，针对创新型中小企业提供门户管理、人资管理、财务管理等管理模块，形成精细化管理能力；针对专精特新中小企业，提供业财一体化、研发管理、合同管理等应用，形成精细化的业务运营体系；针对专精特新小巨人企业提供IPO内控合规管理、数据决策等数字化管理应用，助力企业构建内控合规、精细化的管控体系。

专精特新企业数字化建设路径

目前，致远互联依托COP协同运营平台强大的底座能力，和成熟、高效、便捷的低代码开发能力，已成功助力依文集团、黄山胶囊、奥托科技、远舢智能、中科闻歌、仟吉食品、双星种业、永冠众诚、鼎维固、泛美实验等数千家“专精特新”企业打造集业财一体化、数字化运营、数字化决策、内控合规于一体的数字化解决方案，持续推动企业高速发展。

战略开拓

在二十年的发展历程中，协同生态建设一直是致远互联的重点发力方向，特别是在数字技术飞速发展、不确定性因素较多的大环境下，构建具有强大韧性的产业生态具有重要的战略意义。

2022年，致远互联进一步拓展协同运营的商业边界，不断延伸COP的深度和广度。围绕技术创新、产品共创、方案融合取得突破性进展，成功与联通数科、中移成研院、赛意信息、Oracle NetSuite、中建政研、建科智能、海克斯康、蓝信移动、上海鸿翼达成战略合作。面向未来，致远互联将坚持生态开放，携手伙伴共建COP协同运营服务生态，共拓协同运营服务应用新场景。

低代码

作为低代码平台的先行者和实践者，致远互联早在2012年就开始探索低代码技术，从早期单一的业务定制，已发展成为融合云原生、微服务等新一代信息技术的一体化平台服务，逐步成为企业数字化进程中的技术砥柱，同时也成为推动致远互联业务增长的重要引擎。

致远互联基于aPaaS服务打造的低代码开发平台，通过「平台+低代码」可以实现横向到边、纵向到底的柔性管理，为企业客户提供一站式服务入口，帮助企业按照业务发展要求进行随需定制，满足客户增量、长尾需求，让企业全链路数字化系统变得更加连续。

共生共赢 韧性生长

在外部环境和内在技术时刻发生变化的新商业时代，如何通过数字化技术“拥抱变革”，成为企业保持高增长、实现韧性生长的关键。一直以来，致远互联高度关注伙伴发展，通过产品创新、技术创新、模式创新，持续为伙伴创造业务增长点。

致远互联伙伴委员会成立仪式

2022年，致远互联面向伙伴发布“蜂巢计划4.0 专属经营加力行动”，相继推出“城市专营、业务专营、协同专营、协同团队、战略投资”五大加力计划，并通过“亿元专属经营加力基金”政策支持，以及大项目支持、市场支持等一系列专属政策，打造专属伙伴体系，助力伙伴从存量市场迈向增量市场，打开伙伴事业新空间，助力伙伴可持续发展。同时，通过成立伙伴委员会，与伙伴共融、共建、共赢大协同生态发展新未来。

20周年

从发布业界首款协同管理标准化产品，到全面推动协同管理迈向平台化，致远互联历经20年发展。一路走来，致远互联始终专注协同领域，开创了“以人为中心”的协同管理新品类，历经协同办公、协同业务再到协同运营三大阶段，成为中国协同管理领域的开创者及引领者。

今天，在国家政策推动、软件与云服务国产化等因素影响下，各行业数字化转型的广度与深度进一步延伸，致远互联以COP协同运营平台为价值创新，将协同向更深度的企业运营层渗透，释放更高的协同运营服务价值，做企业可持续发展的伙伴，使能数智企业。

展望未来，随着企业数字化转型持续提速，企业服务将迎来新的发展机遇期。致远互联将继续坚守协同初心，以创新驱动发展，提供赋能各行业数字化转型的创新技术、转型服务和应用解决方案，助力企业全面迈向高质量发展。